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La mobilité interne au sein d'Egis
La mobilité de nos collaborateurs est essentielle à la fois pour construire les profils et expertises dont Egis a besoin pour la réalisation des projets, mais aussi pour offrir à chacun la possibilité d’expériences diversifiées,
La mobilité est facilitée par une bourse des emplois active, des règles du jeu claires, mais aussi un travail continu d’anticipation et d’accompagnement que conduisent les managers et responsables ressources humaines des sociétés, en coordination avec la DRH du groupe.
Témoignage
Nicolas Morice, Directeur de projets
J’ai démarré mon parcours au sein du groupe en septembre 2004, chez Egis Mobilité à Lyon, où j’ai principalement réalisé des études dans les domaines de l’organisation des déplacements et de l’économie des transports.
En mai 2008, j’ai rejoint Egis Bceom International à Guyancourt, pour prendre en charge la direction de projets d’ingénierie (études, maîtrise d’œuvre travaux, assistance technique et développement institutionnel) relatifs à l’aménagement de voiries urbaines et interurbaines, à la conception de systèmes de transports collectifs en site propre ou encore à l’amélioration de réseaux fluviaux. Je m’occupe particulièrement du Vietnam où nos activités sont actuellement en fort développement.
En réalisant ma mobilité, je visais avant tout à acquérir une expérience à l’international. Ce souhait s’est concrétisé et s’est accompagné d’une évolution forte dans les fonctions et responsabilités qui m’ont été confiées. Ces aspects de ma mobilité ont été très positifs. Je considère toutefois que la mobilité n’est pas une fin en soi, mais plutôt un moyen pour chacun d’entre nous de saisir les opportunités offertes par le groupe pour élargir notre « champ des possibles », en changeant de métier, de responsabilités, d’environnement de travail… Réciproquement, la mobilité est un moyen pour le groupe de capitaliser l’expérience acquise au sein de chaque filiale, de renforcer les compétences de ses équipes, de leur offrir des perspectives d’évolution élargies et de développer une culture transversale.
