Profil et qualifications requis

Diplôme universitaire en Economie du Développement (Bac + 5 minimum) ou équivalent

Renforcement des capacités institutionnelles :

-          Politiques et stratégies de développement économique et social

-          Développement local et déconcentration des services de l’Etat

-          Financement du développement

-      Organisation et management des projets

• Renforcement des capacités institutionnelles du secteur public
• Déconcentration des services publics.
• Décentralisation et promotion des initiatives des Organismes de la Société Civile
• Politique de contractualisation et performance au profit des activités de la société civile
• Elaboration des outils de gestion, de programmation, d’audit, et de contrôle de projets

Mécanismes innovants du financement du développement.

• Expérience des pays en voie de développement, de préférence en Afrique Sub-saharienne.
• Gestion participative des communautés
• Gestion décentralisée et réglementation du FED.
• Système d’audit et de contrôle interne.

Supervision et formation 

§          Renforcement des capacités institutionnelles du secteur public

§          Déconcentration des services publics.

§          Décentralisation et promotion des initiatives des Organismes de la Société Civile

§          Politique de contractualisation et performance au profit des activités de la société civile

§          Elaboration des outils de gestion, de programmation, d’audit, et de contrôle de projets

       Mécanismes innovants du financement du développement.

§          Expérience des pays en voie de développement, de préférence en Afrique Sub-saharienne.

§          Gestion participative des communautés

§          Gestion décentralisée et réglementation du FED.

§          Système d’audit et de contrôle interne.

        Supervision et formation

Au minimum 15 ans d'expérience (dont au moins 5 ans dans les PVD d’Afrique sub-saharienne)