Acteur de référence sur son marché, Egis Mobilité (196 collaborateurs, 22,9 M€ de CA en 2009) est une société d'ingénierie spécialisée dans le domaine des transports et plus particulièrement dans les métiers du trafic et des systèmes d’exploitation.
Depuis ses origines, Egis Mobilité a bâti une son développement sur une organisation basée autour du projet et sur un management décentralisé (une dizaine de sites en France et à l’international) qui valorise le potentiel individuel de chaque collaborateur et favorise la relation avec ses clients.
Egis Mobilité offre une panoplie complète de produits concernant la mobilité :
- Penser la mobilité
- Gérer le trafic
- Assister l’usager
Filiale d'Egis (7 300 collaborateurs dans le monde,504 M€ de CA en 2008), Egis Mobilité prévoit une croissance importante sur les cinq années à venir.
Dans le cadre de cette croissance ambitieuse, Egis Mobilité recrute, en 2009, sur toutes ses implantations en France, une vingtaine d’ hommes et des femmes pour ses différents domaines de spécialité.
Egis
Direction des ressources humaines
Candidature par mail de preference
sous référence
em-císm-10-0039
A l'attention de
recrutement.egis-mobilite@egis.fr
Egis Mobilité
Direction des Ressources Humaines
170 rue Avenue Thiers
69455 Lyon Cedex 6
Merci d'adresser votre candidature par mail ou courrier en précisant les références de l'offre.
Chargé d'études Chargé d'études Equipements H/F
Pour notre agence de Lille, nous recherchons un(e) chargé d'études qui, dans le cadre de la rénovation des gare de péages du réseau SANEF, aura en charge :
- Assurer des missions de maîtrise d’œuvre :
- Etudes techniques et conception
- Rédaction des spécifications
- Suivi de travaux, mise en service (implantation des équipements sur le terrain, pilotage des entreprises de réalisation travaux et participation aux recettes).
- Accompagné par un Responsable de projet, être l’interlocuteur du client et des entreprises travaux lors des phases déploiement et recette.
Profil recherché
Compétences Techniques
- Faire preuve de vision globale sur des techniques pluridisciplinaires (équipements fixes d’exploitation, déploiement d’infrastructures, courants forts/courants faibles...)
- Rédiger des comptes-rendus, rapports et notes
Compétences relationnelles, organisationnelles et managériales
- Travailler en équipesens du contact
- S'adapter à des environnements pluridisciplinaires
- Faire preuve de fiabilité dans la relation client - entreprise
- Prioriser son travail et tenir des objectifs
- Travailler en autonomie sur plusieurs projets en même temps
- Piloter des entreprises de réalisations (planification, relance des actions)
- Animer des réunions de chantier
FORMATION
BTS ou équivalent en automatisme, électricité
EXPÉRIENCE
2 ans minimum d'expérience (5 ans serait un plus).
AUTRES
L'anglais est un plus.
CDD d'un an
conditions d'embauche
- Lieu de travail : france - nord est
- Contrat : CDD
- Prise de fonction : Immédiate