Acteur de référence sur son marché, Egis Mobilité (196 collaborateurs, 22,9M€ de CA en 2009) est une société d'ingénierie spécialisée dans le domaine des transports et plus particulièrement dans les métiers du trafic et des systèmes d’exploitation.
Depuis ses origines, Egis Mobilité a bâti une son développement sur une organisation basée autour du projet et sur un management décentralisé (une dizaine de sites en France et à l’international) qui valorise le potentiel individuel de chaque collaborateur et favorise la relation avec ses clients.
Egis Mobilité offre une panoplie complète de produits concernant la mobilité :
- Penser la mobilité
- Gérer le trafic
- Assister l’usager
Filiale d'Egis (7 300 collaborateurs dans le monde,504 M€ de CA en 2008), Egis Mobilité prévoit une croissance importante sur les cinq années à venir.
Dans le cadre de cette croissance ambitieuse, Egis Mobilité recrute, en 2009, sur toutes ses implantations en France, une vingtaine d’ hommes et des femmes pour ses différents domaines de spécialité.
Egis
Direction des ressources humaines
Candidature par mail de preference
sous référence
em-cí-10-0033
A l'attention de
recrutement.egis-mobilite@egis.fr
Egis Mobilité
Direction des Ressources Humaines
170 Avenue Thiers
69445 Lyon Cedex 06
Merci d'adresser votre candidature par mail ou courrier en précisant les références de l'offre.
Chargé d'études Chargé de projet - Equipements H/F
Nous recherchons pour notre agence de Guyancourt un Chargé de projet.
Dans le cadre de projets d’aménagement d’infrastructures
- de transport (autoroute, aéroport, port, …)
- urbaines (tramway, bus, vidéo surveillance, contrôles d’accès, supervision, …)
-
Il participe aux missions d’assistance techniques ou de maîtrise d’œuvre et réalise les différents aspects d’une mission :
- définition de solutions techniques sur les aspects architecture et fonctionnel
- étude de faisabilité technico-économique
- rédaction d’avant projet, cahier des charges
- établissement de dossier de consultation des entreprises
- estimations des coûts et planification - Dans le cadre des travaux, il participe au suivi des entreprises de réalisation, aux réceptions des ouvrages et aux levées de réserve
- il est l’interlocuteur technique du client et des entreprises de travaux.
- Il réalise des missions de contrôle et validation sur site.
- Il participe aux réponses aux appels d’offres
Profil recherché
Compétences Techniques
Compétence technique dans au moins un des domaines suivants : courants faibles, automatismes, informatique industrielle, équipements fixes d’exploitation
Compétences relationnelles
Goût du travail en équipe
Sens du contact
Sens commercial
Compétences organisationnelles et managériales
Aptitude à l’apprentissage et forte adaptabilité
Capacité à prioriser et tenir des objectifs
Capacité à travailler sur plusieurs projets en même temps
Capacité à rédiger des comptes-rendus, rapports, spécifications techniques et notes
Capacité à animer des réunions de chantiers
Connaissances informatiques spécifiques
Maîtrise des outils informatiques nécessaires à l’élaboration des dossiers d’études, notamment la suite bureautique Microsoft et Autocad.
Autres informations éventuelles
Des déplacements sur chantier sont à prévoir
FORMATION
Ingénieur ou équivalent en automatisme, informatique industrielle ou Télécoms
EXPÉRIENCE
2 à 5 ans
AUTRES
L’anglais serait un plus
conditions d'embauche
- Lieu de travail : france - ile de france
- Contrat : CDI
- Prise de fonction : Immédiate