Acteur de référence sur son marché, Egis Mobilité (196 collaborateurs, 22,9 M€ de CA en 2009) est une société d'ingénierie spécialisée dans le domaine des transports et plus particulièrement dans les métiers du trafic et des systèmes d’exploitation.
Depuis ses origines, Egis Mobilité a bâti une son développement sur une organisation basée autour du projet et sur un management décentralisé (une dizaine de sites en France et à l’international) qui valorise le potentiel individuel de chaque collaborateur et favorise la relation avec ses clients.
Egis Mobilité offre une panoplie complète de produits concernant la mobilité :
- Penser la mobilité
- Gérer le trafic
- Assister l’usager
Filiale d'Egis (7 300 collaborateurs dans le monde,504 M€ de CA en 2008), Egis Mobilité prévoit une croissance importante sur les cinq années à venir.
Dans le cadre de cette croissance ambitieuse, Egis Mobilité recrute, en 2010, sur toutes ses implantations en France, une vingtaine d’ hommes et des femmes pour ses différents domaines de spécialité.
Egis
Direction des ressources humaines
Candidature par mail de preference
recrutement.egis-mobilite@egis.fr
sous référence
em-ia-edtsm-10-0037
Egis Mobilité
Direction des Ressources Humaines
170 Avenue Thiers
69445 Lyon Cedex 06
Merci d'adresser votre candidature par mail ou courrier en précisant les références de l'offre.
Ingénieur d'affaires Chef de projet - Organisation des Déplacements
Nous recherchons pour notre agence de Lille un Chef de projet pour :
- Piloter et coordonner des missions d’étude et de conseil dans les domaines suivants : planification des déplacements, transports publics, stationnement, modélisation de trafic, régulation de trafic, etc….
- Etre chargé, sur ses projets, de la gestion économique, de la relation clients, de la coordination des partenaires, de l’encadrement des ingénieurs d’études et techniciens.
- Etre chargé, dans son domaine de compétence, de l’élaboration d’offres commerciales, et participer au commercial amont
- Participer au développement des savoir-faire de l’entreprise dans ses domaines de compétences.
Profil recherché
- Des connaissances dans les domaines de l’aménagement urbain, de l’environnement et/ou des nouvelles technologies seraient appréciées.
- Compétences relationnelles :
- Sens du contact,
- Aptitude au développement (sens commercial)
- Compétences organisationnelles:
- Communiquer et fédérer autour d'objectifs communs
- Solliciter les conseils internes et/ou externes (économique, juridique, …) au bon moment
- Travailler de manière autonome
- Compétences informatiques:
- Maîtrise des outils informatiques bureautique Microsoft
- Connaissance des logiciels de modélisation multimodale
FORMATION
Ingénieur ou BAC+5
EXPÉRIENCE
Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine des transports (bureau d’études ou autre type d’organisme intervenant dans ce domaine)
AUTRES
- La pratique d’une ou deux langues étrangères (anglais, allemand, espagnol) est indispensable.
· Connaissances, aptitudes et compétences techniques requises par le pilotage de projet :
- Fondamentaux de la gestion économique de projet
- Connaissance d'outils de planification projet (type MS Projects)
· La connaissance des marchés de maîtrise d’œuvre sera un plus.
conditions d'embauche
- Lieu de travail : france
- Contrat : CDI
- Prise de fonction : Immédiate