Acteur de référence sur son marché, Egis Mobilité (196 collaborateurs, 22,9 M€ de CA en 2009) est une société d'ingénierie spécialisée dans le domaine des transports et plus particulièrement dans les métiers du trafic et des systèmes d’exploitation.
Depuis ses origines, Egis Mobilité a bâti une son développement sur une organisation basée autour du projet et sur un management décentralisé (une dizaine de sites en France et à l’international) qui valorise le potentiel individuel de chaque collaborateur et favorise la relation avec ses clients.
Egis Mobilité offre une panoplie complète de produits concernant la mobilité :
- Penser la mobilité
- Gérer le trafic
- Assister l’usager
Filiale d'Egis (7 300 collaborateurs dans le monde,504 M€ de CA en 2008), Egis Mobilité prévoit une croissance importante sur les cinq années à venir.
Dans le cadre de cette croissance ambitieuse, Egis Mobilité recrute, en 2010, sur toutes ses implantations en France, une vingtaine d’ hommes et des femmes pour ses différents domaines de spécialité.
Egis
Direction des ressources humaines
Candidature par mail de preference
sous référence
em-cp-sm-10-0031
A l'attention de
recrutement.egis-mobilite@egis.fr
Egis Mobilité
Direction des Ressources Humaines
170 Avenue Thiers
69445 Lyon Cedex 06
Merci d'adresser votre candidature par mail ou courrier en précisant les références de l'offre.
Chef de projet Chef de projet – Organisation des déplacements H/F
Nous recherchons pour notre agence d'Aix-en-Provence un Chef de projet.
· Il réalise des missions d’étude et d’ingénierie dans les domaines de l’organisation des déplacements
· Il est chargé sur ses projets de la gestion économique, de la relation client, des délais, de la coordination des partenaires et de l’encadrement d’une équipe projet.
· Il est chargé dans son domaine de compétence, de l’élaboration d’offres commerciales.
· Il participe aux actions commerciales notamment à destination des grands comptes
· Il participe au développement des savoir-faire de l’entreprise dans ses domaines de compétences
Profil recherché
Compétences Techniques
Connaissance des logiciels de modélisation (Davisum, Vissim ou équivalent),
Compétences relationnelles
sens du contact,
aptitude à l’encadrement,
culture pluridisciplinaire,
aptitude au développement, sens commercial
Compétences organisationnelles et managériales
Capacité à prendre des décisions
Capacité à prioriser et tenir des objectifs
Capacité à travailler sur plusieurs projets en même temps
Capacité de synthèse
Capacité à animer des réunions
Capacité à travailler de manière autonome
Capacité à communiquer et fédérer autour d’objectifs communs
Connaissances informatiques spécifiques
Maîtrise des outils informatiques bureautique Microsoft.
Autres informations éventuelles
La connaissance des collectivités locales et administrations publiques serait un plus
FORMATION
Ingénieur généraliste avec expérience dans le domaine du trafic et des TC
EXPÉRIENCE
Entre 3 et 5 ans d’expérience
conditions d'embauche
- Lieu de travail : france - sud est
- Contrat : CDI
- Prise de fonction : Immédiate